Objectif : une entreprise qui performe, innove et se transforme avec des collaborateurs engagés et bien dans leur peau
Comment : avec l’aide de l’équipe des 10 experts RH de Stratégo. 

La vitesse des changements requis pour répondre aux enjeux compétitifs du monde actuel est un défi. Vouloir faire plus de la même façon conduit à plus de contrôle, plus de stress et moins de performance. Et les personnes se démotivent et se désengagent.

Nous souhaitons permettre à l’entreprise de se transformer, de se réinventer en capitalisant sur l’intelligence collective.

Comment ?
– Grâce à des techniques qui s’apprennent
et qui sont fondées sur des valeurs et des comportements nouveaux.
– Grâce aussi à un accompagnement humain que nous savons mettre en œuvre.

Si vous cherchez de nouvelles voies pour dynamiser vos collaborateurs, les réengager dans l’entreprise, en faire les moteurs de l’innovation et mettre votre entreprise en mouvement, nous pouvons vous épauler sur ces thématiques :

    -La compréhension de mécanismes de mobilisation de l’intelligence collective
    -Le développement d’une culture collaborative
    -La création de valeur par l’application de la Négociation Raisonnée au quotidien
    -La création d’un modèle de leadership accompagnant 
    -L’excellence opérationnelle
    -Le développement des compétences
    -Le développement du bien-être et du bonheur au travail…

Nos consultants ont le savoir-faire et les compétences dans les domaines suivants :

    -Les modèles de management basés sur la mobilisation de l’intelligence collective
    -Les conditions d’une entreprise apprenante, innovante
    -L’application de la Négociation Raisonnée pour gagner en sérénité et mieux travailler ensemble
    -La mise en œuvre d’une vision d’entreprise partagée
    -L’accompagnement du changement humain dans l’entreprise par le coaching, le co-développement et la formation.

Ne pas oublier le coaching !

Lorsque les personnes doivent s’adapter à des changements, changer de poste, ou font face à des difficultés individuelles ou en équipe – conflits, sous-performance, changement – nos 5 coaches certifiés sont présents et peuvent les accompagner pour trouver le bon mode de fonctionnement.

Nos clients en conduite du changement :

Nos clients en coaching :